为科学制定人才培养方案，信息工程学院积极开展专业调研和校友回访工作。3月份，信息工程学院党总支副书记陶贵生带领师生先后走访了恒生电子股份有限公司、杭州海康威视数字技术股份有限公司、浙江大华技术股份有限公司、美国道富信息科技（浙江）有限公司、浙大网新科技股份有限公司和浙江元亨通信技术股份有限公司。这几家公司是我们学院历届毕业生相对集中的IT公司。走访工作主要包括参观公司，与人力资源部门负责人座谈，与毕业生代表座谈，填写毕业生跟踪调查测评几个环节。

恒生电子股份有限公司于1995年2月创立，是中国领先的金融软件和网络服务供应商，是中国唯一入选《美国银行家》公布的2011年度全球金融软件公司百强金融软件企业；海康威视是领先的安防产品及行业解决方案提供商，致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术，面向全球提供领先的安防产品、专业的行业解决方案与优质的服务的企业，位居中国安防百强首位，连续三年入选福布斯“中国潜力企业”；浙江大华技术股份有限公司是领先的监控产品供应商和解决方案服务商，大华股份的营销和服务网络覆盖海内外，是中国平安城市建设推荐品牌和中国安防最具影响力的品牌之一；道富信息科技（浙江）有限公司是美国道富银行在中国的全资子公司，致力于研究和开发全球化金融服务中的信息技术和提供金融资产服务，自2008年初开展的金融资产服务也是道富的重点发展之一，并因此项业务在2008年成为“杭州市服务外包十强企业”并名列当中之第一名；浙大网新科技股份有限公司是以浙江大学领先综合应用学科为依托的信息技术咨询与服务集团，是国内最大的IT服务提供商和服务外包商之一，位居2010年IAOP全球外包40强，中国第2名，中国软件百强第7名，是中国服务外包十大领军企业。

这些人力资源部相关人员长期承担招聘工作，对招聘非常有经验。作为用人单位，他们对学校输送的毕业生非常满意。同时他们对在校学生提出了希望：在校学生应该打好扎实的理论基础，有较强的自学能力和明确的职业发展规划和定位，同时对于企业文化应该给予高度的认同。对于外企则强调了英语学习的重要性，希望学生能在大学期间好好攻克英语口语。同时学生应该具有团队合作精神和协调能力，希望学生能够培养攻克难题的精神。

毕业生们则对母校课程设置和教学实践方案等培养计划提出了积极的意见和建议。他们建议学校在大一大二期间多安排课程，大三根据学生的发展方向提供有价值的实习机会，增加学生的项目经验。同时，毕业生们对在校的学弟学妹们提出了很多中肯和宝贵的建议。他们提出在校大学生应该打好扎实的理论基础，明确自己的职业规划，培养和提高自己的学习能力以及发现问题和解决问题的能力。对于英语应该把握学习的机会，提升自己的英语水平。他们还提出大学生应该摆正自己的心态，提高自己的抗压能力。在校期间更重要的是要提高项目经验，对于没有参加过比赛和实验室的同学可以参加实训，可以作为找工作的敲门砖，为进入大企业打下坚实的基础。

对于此次走访名企和毕业生受益匪浅，这对学校人才培养方案制定有着重要的作用。走访给学校和企业之间的联系建立了桥梁，开拓了就业市场，建立定期对毕业校友回访机制，为学院教学管理和学生管理等各项工作提供了直接依据。