7月3日，我校2012年暑期工会干部培训会在学校闻厅一楼会议室举行。浙江省教育工会主席李逸凡、校党委副书记徐涌金出席了会议，各党总支书记、各分工会主席、校工会委员会委员、校工会经审委员会委员、校工会专兼职干部等参加了会议。会议由学校第十届工会委员会主席高岭梅主持。
　　会上，省教育工会李逸凡主席应邀作了题为《新形势下的高校工会工作》专题报告。李主席以自身的学习感悟和丰富的阅历深刻阐述了高校工会的地位与作用、新形势下高校工会工作所面临的挑战、工会与教代会的关系、高校工会工作的特殊性以及如何以党建带工建推动和谐校园建设等。她全面分析了新时期高校工会组织的地位任务和作用、高校工会工作的特点、教代会的几大职能、省教育工会有关维权机制的实践探索与成效等。李主席尤其强调，要重视加强工会自身建设，明确新时期高校工会工作的着力点，实现工作观念上的五大转变。报告思路清晰、内容丰富，又引入大量案例，让在座的每位工会干部足不出校获取了大量信息，开阔了眼界，理清了思路，受益匪浅。 
　　专题报告之后，由连续获得学校2008—2009年度、2010—2011年度 “教工小家”先进单位的学院代表现代科技学院、理学院、生命科学学院等在会上作了工会工作经验交流。
　　校党委副书记徐涌金在会上作了重要讲话。他指出，我校校院两级工会刚刚完成换届，这次会议既是一次培训会，又是一次交流会。李主席的专题报告帮助广大工会干部拓展了工作视野，广泛领悟了工会工作的特点，全体与会人员要认真学习和领会李主席报告的精神，切实转变观念，明确新时期高校工会工作的职责与使命，希望先进教工小家的建家经验可以给大家带来思考和借鉴。徐涌金强调：工会干部要扮演好“三种角色”：党政助手、群众领袖、民意代表；成为“五种人”，即负责人、有心人、知情人、主持人、代言人。徐涌金还对学校九届工会委员会工作给予了充分肯定。他指出，上一届工会工作在主席的带领下取得了显著成效：我校工会的职能得到了有效拓展，作用得到有效发挥，制度进一步完善，系统有效健全，载体有效夯实，意识有效强化，成绩有效提升，地位有效提高。徐涌金对新一届工会委员会寄予厚望，并提出了四点具体要求：一要强化工会工作的重要性；二要体现工会工作的系统性、规范性和群众性；三要突出工会工作的服务性、针对性和创新性；四要提升工会工作的有效性。
　　本次工会干部培训会的举办，将进一步提升学校新一届工会干部的业务能力和素质，有效地促进学校工会工作的创新和发展。